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规则是用来遵守的更是用来打破的（第1页）

规则是用来遵守的，更是用来打破的

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我们知道很多游戏的规则是我们自己定的，结果这些规则反而使我们丧失了创造力。

因此，一定要记住：做任何事，没有规则不行，但过于因循守旧、墨守成规也不行，适当之时，要善于改变众人所遵循的规则，开辟出新的蹊径，去创造辉煌的人生。

研究行销管理的专家们曾经提出过一个观点：竞争会造成限制。

这个意思是说，传统上一般人习惯用“硬碰硬”

的方式与人正面竞争，但这种短兵相接的方式并不见得是最有效的制胜之道，反而会限制成功。

因为当你正面去竞争的时候，等于你完全认同这个游戏，并愿意遵守某些固定的规则与观念，你的思想就会受制于某一个框框，反而阻碍你发挥自己的创造力。

绝大多数人宁愿相信，遵守既定规则是非常重要的概念，否则，如果人人都想打破规矩，岂不是天下大乱？然而，管理专家强调，这只是一种鼓励突破思考的方法，让你更精确、有效地达成目标。

换句话说：“要打破的是规则，而不是法律。”

通常情况下，具有突破性思考特征的人，他们和旧式的行业规则格格不入，对每件事都会质疑，不喜欢墨守成规，偏爱自由游**。

专门从事运动心理学研究的美国斯坦福大学教授罗伯特·克利杰在他的著作《改变游戏规则》中指出：“在运动场上，很多运动选手创造的佳绩，都是因为打破了传统的比赛方法。”

杰出的运动选手普遍具有这种“改变游戏规则”

的特征。

根据罗伯特·克利杰的结论：突破思考是一种心态，可以鼓励人不断学习，不停地创造。

所以，如果你想改变习惯，尝试新的挑战，那就突破旧有规则，改变游戏规则吧！

所谓改变游戏规则，就是要掌握主控权。

要改变规则不难，关键在于有没有求变的决心。

一般人遇到没有把握的状况常常会犹豫，所以说人最大的敌人是自己。

通常情况下，你决定“变”

还是“不变”

的标准是，如果你从以前的经验中找不到任何成功的例子，你就做最坏的打算——可以赔多少？只要赔得起你就做，更何况你可能会赢。

是否求变，还有一个规则：愈是有许多人说不，就愈该改变。

在1992年美国大选中，克林顿曾经说过一句话：“我们要改变游戏规则……”

而布什却说：“我有丰富的经验！”

也许布什落选的一个重要原因就是“往后看”

，而不是“向前看”

。

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