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第五章团队合作:众人拾柴火焰高
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现代企业都非常重视团队建设,一个优秀的团队能够增强企业的核心竞争力,成为企业的核心资源。
作为管理者,在团队管理中应该发挥集体的优势,把团队合作落到实处。
另外,还要注意协调好团队中的内部矛盾,重视团队中的每一个成员,切不可只关注“超级明星”
,而把其他成员看得不重要,须知“红花仍需绿叶扶”
。
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