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第六章绩效是最有力的无形标杆
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有些管理者总爱罗列出各种条条框框,以此“管理”
员工,其实此法并不可过分,但真正的管理之道是:让员工自己面对“绩效”
这面无情之镜,对照自己每天做了多少。
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穿越到古代寒门家里一穷二白王渊却开始败家了!红糖里面淋泥巴猪油里面加石灰水官盐倒入池塘里官酒放到锅里煮火烧活牛尾巴见到乞丐就发钱这些千奇百怪败家法门让大业皇族门阀世家豪绅坐不住了因为一路败家的王渊竟然越败家越有钱不仅成了天下最大的富豪连天下都快成这个寒门败家子的了!...
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